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清风头条|武陵源区:理论实务“双驱动 ” 充电赋能“增才干”

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清风头条|武陵源区:理论实务“双驱动 ” 充电赋能“增才干”

清风头条|武陵源区:理论实务“双驱动 ” 充电赋能“增才干”

红网时刻新闻(xīnwén)6月9日张家界讯(xùn)(通讯员 张佳 李欣雨)为扎实推进纪检监察工作规范化法治化正规化,不断提升纪检监察干部(gànbù)的政治素养、履职能力和业务(yèwù)水平,6月5日,张家界市武陵源区2025年纪检监察干部业务培训班正式开班。 此次培训旨在政治能力(nénglì)提升和业务短板补强,精心设置“理论筑基+实务赋能+实战练兵”三大课程模块,实现全(quán)区纪检监察干部培训全覆盖(fùgài)。 在教学(xué)方式上全新推出“四个一(yī)”教学模式:一场“沉浸式”庭审教育,将纪法教育课堂前移至审判一线,让广大干部知敬畏(jìngwèi)、存戒惧、守底线,自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线;一堂新时代廉洁文化(wénhuà)“一月一题(tí)”5月廉政党课暨“峰林大讲堂”,让参学人员深刻(shēnkè)认识到家风建设的重要性和必要性,以优良(yōuliáng)家风家教助新时代廉洁文化建设,进一步织密廉洁从政家庭防线;一期“青廉(qīnglián)说”研讨交流,青年干部(qīngniángànbù)们结合自身的工作实际各抒己见,在互学互鉴、互促互进中不断强党性、明纪律、守底线、严作风;一套业务精品课程,重点围绕“监督检查、审查调查、信访处置、保密工作”等核心业务板块,采用(cǎiyòng)“案例教学+情景模拟(mónǐ)+现场答疑”的互动模式,真正实现“学有所得、学有所获、学有所用”的培训(péixùn)质效。通过理论与实践相结合的教学体系及多维度、立体化的培训方式,切实推动(tuīdòng)培训成果转化为工作实效。 “培训(péixùn)中的笔录制作、信访办理等实务课程,让我深刻体会到了谈话前要像中医‘望闻问切(wàngwénwènqiē)’一样精准‘诊断’,既要讲政策温度,也要保持纪法震慑。” 一名乡(xiāng)(街道)纪(工)委书记表示。 “看到曾经(céngjīng)的‘打铁人’沦为‘案中人’,我更加(gèngjiā)明白执纪者必先守纪的道理。”在(zài)“青廉说”研讨活动中,一名青年干部(qīngniángànbù)感慨道。这些发生在身边违纪违法典型案例,犹如一面明镜,让每位参训人员都经历了一次(yīcì)深刻的思想洗礼。大家(dàjiā)纷纷表示,要常怀律己之心,常思贪欲之害,真正把纪律规矩内化于心、外化于行,永葆纪检监察干部的政治本色。 下一步,武陵源区纪委监委将持续以(yǐ)“纪检监察工作(gōngzuò)规范化法治化正规化建设年”行动为抓手,进一步完善“以案代训(dàixùn)、以干促学”机制,实行全员“抓学习、强培训、大练兵”,扎实推进(tuījìn)新征程纪检监察工作高质量发展。
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